【勤務日数】
月～金・週5日
※行事等で年に数回、土曜日の出勤をお願いしています

【勤務時間】
8:00～17:45
(行事等で変更になる場合もあり)

★年間休日127日★

■土・日・祝
■夏期休暇
■年末年始(12/28～1/6)
■有給休暇(法定通り)
┗取得率80％以上！
■育休・産休

月給：233,000円 〜 275,000円
固定残業：なし
月給233,000円～
※手当含む

《モデル月給(目安)》
・経験5年目:250,000円
・経験10年目:275,000円
★経験によりさらに加算あり


《別途支給》
■交通費全額支給:上限20,000円
■時間外手当

試用期間：なし

《昇給・賞与》
■昇給年1回
■賞与年2回

■自転車通勤可
┗駐輪場あり
■制服貸与
■社保完備
■退職金制度あり

★★育生幼稚園について★★

都市部の幼稚園では珍しく、自然が豊かというところも魅力の一つです。各クラスで花や野菜を育てたり、虫や魚、ザリガニなどの生き物を飼ったりと、命の大切さを知ることができます。

《教育目標》
1、保育を通して言葉や文字・数・形などに興味や関心を持つ。
2、身の回りのすべての事象に不思議だと感じる感性、なぜと思う知的な好奇心を持つ。
3、やりたいこと、知りたいこと、数多くの学びを経験する。

《保育内容》
★年少児からハサミやのりの使い方を丁寧に教え、3年間で手先が器用になり、想像力が身に付けています。

★年中児からは、「ひらがな」「カタカナ」に触れ、字に対して興味・関心を持つようになり、小学校までには読み書きができ、友だち同士での手紙交換にまで発展している様子も見られます。

★ネイティブ講師による英語教室(月2回)を取り入れています。英語に興味を持ち、発言力や読解力が身に付き、子どもたちの自信に繋がります。

★専門講師による体育教室(週1回)では、体力が身に付けて、元気な子どもを育てます。子どもたちに体を動かす楽しさを教えています。

★園バスではなく歩いて登降園をしています。子どもたちの運動能力の向上と丈夫な体づくりをしています。年長児は、主に年少・年中児と手を繋いで歩くので、上級生という意識を持ち、異年齢交流の場として活かしています。また、信号のある歩道を歩き、交通ルールが自然と身につきます。

《年間行事》
4月…入園式、交通安全教室
5月…子どもの日、春の遠足、保育参観
7月…七夕まつり、プール遊び、スイカ割り
8月…お泊まり保育(年長組)
10月…運動会、秋の遠足
11月…お遊戯会
12月…クリスマス会
1月…英語参観
2月…節分、生活発表会(年少・年中組)
3月…ひなまつり、お別れ会(年長組)、卒園式

【1.ご応募】
応募フォームよりご応募ください。
お仕事の相談・採用条件の質問だけでもOK！

【2.採用担当よりご連絡】
　担当者より、ご希望条件のヒアリングのためご連絡いたします。
　所要時間は5～10分程度！
　※お忙しい方は専用フォームからの回答でも可能です。

【3.お仕事先のご紹介・園見学決定】
　ご希望があれば応募先以外の園も、希望条件に合わせてお探しします。
　園見学の日程調整も、担当者が行うので安心！

【4.園見学→入職決定】
　園見学・面接を行い、双方の同意が取れましたら入職決定！
　もし「ちょっと他の園も見てみたい…」という時は、担当者が別の施設をご提案します！

・保育施設向け求人サイトの販売、運営事業
・コンサルティングセールス事業
・コールセンター事業
・美容事業
・人材紹介、派遣事業
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▼労働者派遣事業許可番号
　派 45-300152
▼有料職業紹介事業許可番号
　紹 45-ユ-300092
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