【勤務日数】月～土のうち週5日程度【勤務時間】☆7:00～19:00の間で実働8時間※休憩60分※持ち帰り業務なし※時間外労働:月平均1～2時間程度

★年間休日123日程度★
■日祝休み
■年末年始(12/29～1/3)
■有給休暇(法定通り)
┗有給取得率90％！

月給：180,000円 〜 180,000円
固定残業：なし
★経験により加算あり


《別途支給》
■通勤手当
■地域手当:10,500円
■給食手当:4,000円
■住宅手当:20,000円
■処遇改善手当(1)(2)(3):各5,000円～

※処遇改善・住宅手当は園の規定あり

試用期間：なし

■社保完備
■マイカー通勤OK
┗駐車場あり(園の規定有)
■給食費補助
■検診受診費負担
■インフルエンザ予防接種補助

《賞与・昇給》
■昇給あり
■賞与年3回(計2.5ヶ月分以上)

★保育方針★
～子どもと大人の関わりの中で生きる力を育む保育～

1.未来を生きる子どもの力を育みます。
2.よく食べ・よく遊び・よく寝る・健康でたくましい子どもを育てます。
3.一人ひとりの子どもの個性を把握し、一人ひとりに応じた保育をします。
4.人とのかかわりの中で育ち合い、社会性のある子を育みます。

★保育の工夫★
■自らのチャレンジする意欲をほめて育てる！
■幼児クラスでは子どもたちが主体的に活動できるようサークル活動を多く取り入れ、意見を出し合っています。
■足裏からの健康法！草履「みさとっ子」を活用。裸足で園庭を駆け回るほか、一本下駄や竹馬遊びを通し体幹を鍛えています。

★園舎の工夫★
■段差がないバリアフリーなつくり
■自然に囲まれた見通しの良い保育室。四季の移ろいを体感
■五感を通して歴史と触れ合う
■地域の歴史や文化に開かれた園側コミュニティが交流を生む

★年間行事★
【春】
進級・入園お祝い会・子どもの節句・徒歩遠足(3～5歳)

【夏】
水遊び・泥遊び・七夕・すいか割り・保護者会

【秋】
引き渡し訓練・スキップ祭・ハロウィン・敬老訪問

【冬】
お楽しみ会・初詣・5歳お別れ遠足・節分・ひな祭り・卒園お別れ会

【その他】
英語教室・体操教室(4～5歳希望者対象)

ご応募いただいた後、担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
選考の流れは各園によって異なりますので、面接のみなのかどうかや、
現在の募集状況などが気になる方もまずはお気軽にご応募ください。

・保育施設向け求人サイトの販売、運営事業
・コンサルティングセールス事業
・コールセンター事業
・美容事業
・人材紹介、派遣事業
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▼労働者派遣事業許可番号
　派 45-300152
▼有料職業紹介事業許可番号
　紹 45-ユ-300092
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