【お仕事内容】
乳幼児の保育業務

経験のある方には担任をお任せする可能性もあります。
まずは面談の際にご希望をお申し付けください！

【園について】
★★ゆとりをもって働けるので、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます★★

★職場の雰囲気はとってもなごやかです！幅広い年代の職員が働いていますが、年齢や経験の分け隔てもなく、それぞれが助け合って保育にあたっています。そのため、実務未経験・ブランクのある方からベテランさんまで、日々の業務にゆとりを持ち、子どもたちと深く関わり合う保育の醍醐味をしっかりと味わってもらえると思います！

チームワークの良さは残業の少なさにも反映されているので、アフターはしっかりと休んでリフレッシュしてください！

★当園の職員さんにとって良いことは、お休みを取りやすいことです。職員の人数にゆとりがあるので、急なお休みの申し出にも応えています。子育て中の方も、子どもの学校行事には必ず出て行かれます！勤務表作成時には職員のお休み希望を取り、なるべく100%それに応えるようシフトを組んでいます。

★職員の処遇改善にこの30年ずっと取り組んできました。賞与の支給基準を、ゆとりがある時は人事院の定めた基準を上回るよう常に配慮してきました。今は国の指導によりベースアップを必ず4等級として計算するよう努力しています。

★また、職員さんが進んで研修会にも参加してるので、自分のスキルアップにも繋がります！

★おすすめポイント
・マイカー通勤も可能です♪無駄な通勤時間もナシ！
・特別講師をお招きしたカリキュラムもあり、補助業務も多めです。
・保護者の方や地域の方との関係もよく、たくさんのご協力のもと、温かい雰囲気の中で保育にあたっています！

★保育方針
子どもは「愛されている」という実感を持つことで、その心と身体を大きく成長させていきます。 職員の一番の目標は、子どもの世話をしながら「いつの時もこの子は愛しい子」と思える関係を、一人一人の子どもとの間に築くことです。

そしてこの円満な関係を土台として、様々な遊びを子どもとともに楽しみ、子どもの意欲や好奇心や自信を大きく育て、何にでも好奇心を持って意欲的に取り組む子どもを育てる事を大事にしています。
何かが「できる」「できない」ではありません。

私達の役目は、その子一人一人の心と身体の「可能な限りの発達」を助けることだと、考えています。

【ご応募の流れ】
【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。
【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
★園見学だけでもOK！給与交渉もおまかせください！！

【必須】保育士資格
※ブランクのある方も、お気軽にご応募下さい。
※給与・労働条件の交渉もOK！