【勤務日数】
月～土のうち週5日程度

【勤務時間】
【シフト制】
7:30～19:00の間で実働7時間55分

※休憩60分
※時間外労働なし

■日祝休み
■年末年始休み(12/29～1/3)
■有給休暇(法定通り)

月給：181,600円 〜 181,600円
固定残業：なし
【月給】181,600円～


《別途支給》
通勤手当(上限あり):12,500円/月

試用期間：なし

■社保完備
■マイカー通勤OK
┗駐車場あり(駐車場代:2,200円/月)
■退職金制度あり

《昇給・賞与》
■昇給あり
■賞与年2回(計4ヶ月分)
■受動喫煙防止措置事項：施設内全面禁煙

★保育理念★
【実意を込めてすべてを大切に】

★保育の基本方針★
保育を必要とする子どもを日々受け入れ、保育を行うことを目的とします。

■保育に当たっては、入園する子どもの最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場を提供するよう努めます。

■保育に関する専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、入園児の状況や発達過程を踏まえ、養護及び教育を一体的に行います。

■入園児の属する家庭や地域との様々な社会資源との連携を図りながら、入園児の保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。

★保育目標★
めざす子ども像

○健康(たくましく、しなやかな子ども)

○人間関係(思いやりがあり、かかわり合いのもてる子ども)

○環境(興味関心が持て、やり遂げようとする子ども)

○表現(豊かに感じ、表現できる子ども)

○言葉(人の話を最後まで聞き、思っていることを正しく話せる子ども)

★年間行事★
【4月】家庭訪問
【5月】参観日・保護者会総会
【6月】はだし保育・保幼小中合同避難訓練
【7月】プール遊び・夏祭り
【8月】お泊り保育(5歳児と小学1年生)
【9月】
【10月】運動会・親子遠足
【11月】お茶会
【12月】お餅つき・クリスマス会
【1月】修了記念写真撮影
【2月】節分・豆まき
【3月】生活発表会・お別れ遠足・卒園式

ご応募いただいた後、担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
選考の流れは各園によって異なりますので、面接のみなのかどうかや、
現在の募集状況などが気になる方もまずはお気軽にご応募ください。