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保育士/正社員4月以降のスタートも可!働くうえで譲れないポイントはぜひご相談ください!(WCS001)

職種: 保育士(要資格)
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県市川市田尻4-16-7

求人の特徴

有給休暇あり

ブランク OK

経験浅め歓迎

こども園

保育園

40 代も応募可

50 代も応募可

フリーター歓迎

主婦・主夫歓迎

子育て世代歓迎

未経験者歓迎

第二新卒歓迎

勤務開始時期調整

即日勤務 OK

職場見学可

業務内容

【お仕事内容】
2~5歳児の保育業務
・食事、着替え、トイレの介助
・遊び、活動の見守り
・保育に関する書類の作成、入力
など

ICTを積極的に活用
1人1台スマホを支給しています。連絡帳などの書類の作成や、保護者とのやりとりはすべてアプリで管理でき、手書きの業務はゼロです。

ノーコンタクトタイムを導入
月に数回、保育から完全に離れる時間を作っています。事務作業を効率化し、ストレスの軽減を図っています。

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【定員】40名
【職員数】16名
【開園時間】7:00~20:00

【園について】
完全週休2日制をベースに、夏季休暇を3日間付与。さらに入社3年後には、3連休のリフレッシュ休暇が毎年付与されます!お休み取得のタイミングは自由有休+土日祝日と組み合わせて、最大で6連休にするスタッフがほとんどです

現場から出たアイデアは積極的に採用!
新人、中堅、パートさん、誰の意見でもみんなで実現に向けてサポートし合っています。最近では、行事を減らしたり簡単にしたりと、保育のあり方を見直し。おかげで、やりがいを持ち続けながら保育を楽しめています

定員40名!ていねいな保育ができる
当園は1クラス10名ほどの少人数編成。ひとりひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。園名の「トドラースリング」は「子どもたちの抱っこひも」という意味。子どもたちを愛情でつつみながら育てていく、という思いをこめています。

園見学・お仕事体験もOK!お気軽にお問い合わせ下さい!

【ご応募の流れ】
【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。
【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
園見学だけでもOK!給与交渉もおまかせください!!

※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須】保育士資格
※ブランクのある方も、お気軽にご応募下さい。
※給与・労働条件の交渉もOK!

募集要項

職種保育士(要資格)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
【勤務日数】
月~土の間で週5日
(土曜出勤は月1~2回程度)

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト制
(1)07:00~16:00※早番
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00※遅番

・休憩:60分
・残業:月平均5時間程度
休日
年間休日125日以上
完全週休2日制

■日・祝・他
┗土曜出勤の場合は代休あり
■夏季休暇(3日間)
┗連休もOK!
■リフレッシュ休暇
┗入職3年後から3連休で取得可
■年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇(法定通り)
┗取得率80%
■慶弔休暇

《取得実績あり》
■育休・産休
■子育て看護休暇(最大10日間/年)
■介護休業
給与
月給:212,300円 〜 260,500円
固定残業:なし
月給212,300円~
経験等を考慮します


《別途支給》
・通勤手当:上限50,000円/月
・早番、遅番手当:500円/回
・役職手当:~40,000円/月
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
《昇給・賞与》
・昇給年1回
・賞与年2回

■食事介助用エプロン、ポロシャツ支給
■社保完備
■退職金制度あり(勤続1年以上)
■受動喫煙防止措置事項:施設内全面禁煙
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置施設内全面禁煙
就業場所千葉県市川市田尻4-16-7
沿線・最寄駅東京メトロ東西線 原木中山駅
勤務先名認可保育園トドラースリング
勤務先本社所在地千葉県市川市田尻4-16-7
勤務先事業内容
認可保育園トドラースリングについて

当園は、2歳児~5歳児を対象にした定員40名の認可保育園です。「トドラースリング」は「子どもたちの抱っこひも」という意味で、ひとりひとりにあたたかく向き合う保育が特徴です。

保育目標
・人を思う優しくて思いやりのある子
・何事も最後までがんばる子
・心も身体も共に元気な子

保育方針
・童話や絵本の読み聞かせで、自分の気持ちを伝える・相手の気持ちをくみ取るなどの、コミュニケーション力を養います。
・縦割り保育で年長者は年少者のお世話をし、年少者は年長者に感謝と敬う心を育みます。
・1歳児以上のお子様には、幼児教育をカリキュラムの1つとして導入します。
・年間を通して、季節の行事を取り入れ、五感の成長を促します。

主な年間行事
4月 入園・進級式
7月 プール開き、納涼祭
8月 スイカ割り
10月 ハロウィン、運動会
11月 勤労感謝祭
12月 クリスマス会
1月 おゆうぎ会
2月 節分
3月 お別れ会、卒園式
選考について
ご応募いただいた後、担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
選考の流れは各園によって異なりますので、面接のみなのかどうかや、
現在の募集状況などが気になる方もまずはお気軽にご応募ください。
応募書類等履歴書、資格証明書 ※応募先の施設により異なります。

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