(紹介案件)保育士さん募集！入職時期相談OK★新生活が落ち着いてからのスタートも大歓迎です♪(WCS001)
職種: 保育士(要資格)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都練馬区高松３－２４－２７
求人の特徴
有給休暇あり
ブランク OK
経験浅め歓迎
こども園
保育園
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
勤務開始時期調整
即日勤務 OK
職場見学可
業務内容
【お仕事内容】
0～5歳児の保育業務
・アート、音楽、散歩、体操など園児との活動
・着替えやトイレの補助
・保育書類の作成
・施設内の安全点検
など
★ICT導入★
各クラスPC1台・タブレット2台ほど設置し
スムーズに業務ができる環境です！
園児との時間を多めにとれます♪
★ブラザーシスター制度★
新人さんには先輩がマンツーマン指導！
★ゆとりある職員数★
園児定員:122名
職員数:38名
(内、保育士23名 保育補助8名)
【園について】
★★法人全体で《叱る必要のない保育》を実施し、子どもに共感する・諭すことを大切にしています。そのおかげか先生同士でも否定的な言葉は使わず、あったかい関係に！定着率は92.1％と高いのが自慢です★★
★年間休日125日！完全週休2日制！
リフレッシュ休暇、バースデー休暇の取得率はともに100％！有休とくっつけて連休にすることも◎！職員ひとりひとりの充実がより良い保育につながるという、インサイドアウトの考えを大切にしています。
★約150坪の広い園庭
0～5歳クラスがワイドスパンで園庭とつながっており、広い園庭でたくさん体を動かして遊ぶことができます♪
★園の見学もOK！お気軽にお問い合わせください！
【ご応募の流れ】
【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。
【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！
0～5歳児の保育業務
・アート、音楽、散歩、体操など園児との活動
・着替えやトイレの補助
・保育書類の作成
・施設内の安全点検
など
★ICT導入★
各クラスPC1台・タブレット2台ほど設置し
スムーズに業務ができる環境です！
園児との時間を多めにとれます♪
★ブラザーシスター制度★
新人さんには先輩がマンツーマン指導！
★ゆとりある職員数★
園児定員:122名
職員数:38名
(内、保育士23名 保育補助8名)
【園について】
★★法人全体で《叱る必要のない保育》を実施し、子どもに共感する・諭すことを大切にしています。そのおかげか先生同士でも否定的な言葉は使わず、あったかい関係に！定着率は92.1％と高いのが自慢です★★
★年間休日125日！完全週休2日制！
リフレッシュ休暇、バースデー休暇の取得率はともに100％！有休とくっつけて連休にすることも◎！職員ひとりひとりの充実がより良い保育につながるという、インサイドアウトの考えを大切にしています。
★約150坪の広い園庭
0～5歳クラスがワイドスパンで園庭とつながっており、広い園庭でたくさん体を動かして遊ぶことができます♪
★園の見学もOK！お気軽にお問い合わせください！
【ご応募の流れ】
【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。
【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！
※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】保育士資格
※ブランクのある方も、お気軽にご応募下さい。
ハローワークなどで保育のお仕事をお探しの方
お持ちの保育士資格を活かして働きたい方も大歓迎です！ブランクがあるという方も大丈夫！年度途中の入職もご相談いただけます♪
※ブランクのある方も、お気軽にご応募下さい。
ハローワークなどで保育のお仕事をお探しの方
お持ちの保育士資格を活かして働きたい方も大歓迎です！ブランクがあるという方も大丈夫！年度途中の入職もご相談いただけます♪
募集要項
| 職種 | 保育士(要資格) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務日数】 月～土の間で週5日 (土曜出勤は月1回程度) 【勤務時間】 シフト制 7:00から20:30の間で8時間程度 ※休憩60分 ★残業は月平均5時間程度 ★持ち帰り仕事なし！ |
| 休日 | ★完全週休2日制★ ★年間休日125日★ ■日・祝・他 ┗土曜出勤の分は振休あり ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(年4日) ■バースデイ休暇 ┗有休との併用OK！ ■有給休暇(法定通り) ┗取得率80％以上！ ■育休・産休 ┗男女共に取得実績あり！ |
| 給与 | 月給：220,000円 〜 334,000円 固定残業：なし 月給220,000円～ 《その他》 ・統括リーダー手当:40,000円/月 ・リーダー手当:20,000円/月 ・通勤手当:上限30,000円/月 《昇給・賞与》 ・昇給年1回:1,000～5,000円 ・賞与年3回:計5.50ヶ月分 ※前年度実績 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ■リゾート施設をお得に利用できます ┗箱根、軽井沢、京都ほか ■宿舎借り上げ制度 ┗最大82,000円/月 を補助 ┗お部屋はご自身で選べます ■転居費用負担 ┗地方採用の場合 ┗上限100,000円 ■定期健康診断 ■予防接種 ■社保完備 ■退職金制度あり ■受動喫煙防止措置事項：施設内全面禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙 |
| 就業場所 | 東京都練馬区高松３－２４－２７ |
| 沿線・最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 光が丘駅 |
| 勤務先名 | 高松保育園 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都練馬区高松３－２４－２７ |
| 勤務先事業内容 | ★★高松保育園について★★ ★当園は令和6年4月より1年間の引継ぎ保育を経て、運営を受託することになりました。 ★子どもが主体の【叱る必要のない保育=心の柔軟性を育む保育】を実施し、保育士も子どもたちと一緒に成長していける保育園を目指します。 ★保育理念 ・温かい心(ホスピタリティ・マインド)を持って受け止め、子どもを愛します。 ・子どもの個性・独自性を大切にします。 ・保護者・地域社会と共に歩みます。 ・家庭的な保育園を目指します。 ★方針・目標 1．生命の尊さを育み、身近な人との深い関わりの中で、思いやりやいたわりの気持ちを養い、感謝の心を育みます。 2．乳幼児が心身共に健やかに成長するよう温かくゆったりした環境を作り、子どもの“ありのまま”を受け入れます。 3．子どもの個性と人格を尊重し、主体性・感性を育てます。 4．豊かな人との関わりの中で、だれからも愛されているという自信を持てるように育てます。 5．地域社会のニーズに応え、信頼される保育園を目指します。 |
| 選考について | ご応募いただいた後、担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 選考の流れは各園によって異なりますので、面接のみなのかどうかや、 現在の募集状況などが気になる方もまずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書、資格証明書 ※応募先の施設により異なります。 |
