【勤務日数】
月～土で週5日

【勤務時間】
7:30～18:30までをローテーションで勤務
《勤務時間例》
・7:30～16:30
・9:30～18:30
休憩時間: ■休憩60分

《完全週休2日制》
《年間休日数120日》
■(土)日祝他
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■育休(取得実績あり)

月給：175,000円 〜 185,000円
固定残業：なし
賞与：約3.8ヶ月分/年3回
┗初年度3.05ヶ月分/年3回
《別途支給》
■研修手当:3,000円
■職員調整手当:5,000円
■バス添乗手当
■住宅手当:10,000円
■通勤手当:4,200円
┗2km～10km未満の方へ支給
《そのほか》
■昇給あり:年1回
┗2,000円～6,000円月給UP
■処遇改善手当

試用期間：なし

■社会保険完備
■退職金制度あり
┗勤続1年以上
■マイカー通勤OK
┗従業員駐車場あり
■利用可能な託児所あり
┗当園にてお子さんを預けて働けます！

★★幼保連携型認定こども園いずみ幼稚園について★★

★保育・教育の特徴
『心を満たす』
～食育を通して～
飽食の時代と言われて久しいですが、諸感覚をくすぐるような経験の繰り返しと生活リズムを整えて、楽しい雰囲気の食事を基本に、食育指導を行っています。副題の～心を満たす～は空腹を満たすだけの食事(個食・孤食)ではなく、心身共に満たされた食事を指しています。

『いのちを感じる』
～動植物との触れ合いや飼育栽培を通して～
自然の減少・室内遊びの増加・家庭環境等、幼児が小動物等の『いのち』を感じる機会そのものが少なくなっています。五感を通して体験的に『生命を感じる』経験の積み重ねが必要不可欠との思いから自然や動植物との触れ合いの多い環境設定に努めています。

『温もりを知る』
～人々とのかかわりを通して～
幼児の人間関係の基本は親とのかかわり、保育者との信頼関係の上に成り立ちます。そうした広がりが他者との優しいかかわりにつながり、そんな「心と心の触れ合い」～温もりを知る～人間関係が育つよう、園、家庭、地域とのかかわりを重視して園生活を過ごしています。

★保育・教育目標
・仏様を拝み、優しく思いやりのある子どもに育てる
・元気で明るく、のびのびとした子どもに育てる
・物事に進んで取り組み、最後まで頑張れる子どもに育てる
・良く見、良く考え、けじめのある子どもに育てる

ご応募いただいた後、担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。
選考の流れは各園によって異なりますので、面接のみなのかどうかや、
現在の募集状況などが気になる方もまずはお気軽にご応募ください。

・保育施設向け求人サイトの販売、運営事業
・コンサルティングセールス事業
・コールセンター事業
・美容事業
・人材紹介、派遣事業
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▼労働者派遣事業許可番号
　派 45-300152
▼有料職業紹介事業許可番号
　紹 45-ユ-300092
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