月給:170,000円～240,000円
★経験により給与UP！

《別途支給》
■処遇改善手当(1):2,000円～5,000円
■処遇改善手当(2):5,000円～20,000円
■通勤手当:上限6,000円/月

■賞与あり(計4.25ヶ月分/年2回)
■昇給あり(年1回)
■社会保険完備
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK
┗駐車場代自己負担

■年間休日数110日
■(土)日祝他
■有給休暇(法定通り)
■年末年始(6日間)
■育児休業(取得実績あり)

応募資格欄をご覧ください。

【必須】保育士資格および幼稚園教諭免許

保育施設の運営

===どんな保育施設？===

★★幼保連携型認定こども園和光について★★

★当園は社会福祉法人和光会が運営する幼保連携型認定こども園です。

★保育環境
すべてのクラスで日常の保育は、主に「遊」「食」「寝」の3つの「場」に分かれています。3歳児以上はおやつ・食事をカフェテリアで摂ります。遊びと食事はクラス中で独立したゾーンを確保し、時間で区切ることを優先させず、子どもたちが遊びに集中する経験や、最後までやり遂げる満足感や達成感を大切にします。また、ゆっくり自分のペースで午睡をすることにより子どもの身体的な満足感が保証されると考えます。遊びのゾーンでは、様々なゾーン(絵本ゾーン・製作ゾーン・ごっこ遊びゾーン・ゲームパズルゾーン・ブロックゾーンなど)を用意し、子どもが自分の好きな活動、もの、人を自発的に選ぶことができるようにします。

★保育目標
《生きる為の基礎を培う場所でありたい》
・自分で遊びを決める環境から…「主体性」　を育てる
・物事をやり遂げる経験から…「あきらめずに挑戦する心」を育てる
・たくさんの先生、お友達との関わりから…「コミュニケーション能力」を育てる
・自分のペースで行動する環境から…「自律心」を育てる

★保育方針
《見守る保育の実践》
・主体的に活動する子どもに“転ばぬ先の杖“を差し出すのではなく、子どもが助けを求めている時に適切な援助ができるよう見守っていきます。
・楽しい時、悲しい時、困った時、自分の気持ちを安心して外に出せる情緒が安定した子どもを育てます。
・大人は子ども同士の関わりのモデルとなるよう、子ども達と関わっていきます。
・保護者の思いを汲み取りながら家庭と連携し、心身ともに健やかな子どもを育てます。

・保育施設向け求人サイトの販売、運営事業
・コンサルティングセールス事業
・コールセンター事業
・美容事業
・人材紹介、派遣事業
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▼労働者派遣事業許可番号
　派 45-300152
▼有料職業紹介事業許可番号
　紹 45-ユ-300092
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